Методические материалы

Размер шрифта Цвет: Доп. настройки: Обычная версия сайта

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Изображения: Цветные Чёрно-белые Отключить Свернуть настройки

Об учреждении
Об органе власти Руководство Структура Учреждения системы социальной защиты Часы работы управления Задачи и функции Кадровое обеспечение
Деятельность
Программы Административные регламенты Результаты проверок Бланки форм заявлений Направления деятельности Предоставление государственных услуг в электронном виде
Документы
Нормативно-правовые акты Регламент учреждения Служебный распорядок Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Челябинской области
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Методические материалы Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения План мероприятий по противодействию коррупции на 2024-2026 г. Результаты социологических опросов о коррупции
Контакты
Дополнительно
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Доступная среда для инвалидов и МГН Об организации деятельности по обработке персональных данных Открытые данные Перечень информационных систем Работа с обращениями Перечень официальных сайтов Поддержка СОНКО

Методические материалы

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Примеры заполнения справки: Государственный гражданский служащий

Примеры заполнения справки: Супруга (супруг) государственного гражданского служащего

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции – 2014.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования».