ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОРРУПЦИИ УСЗН на 2020-2022
Утвержден
Распоряжением Управляющего Управлением
социальной защиты населения
Верхнеуфалейского городского округа
от «31» декабря 2019 г. № 242
ПЛАН
Мероприятий по противодействию
коррупции в Управлении социальной защиты населения Верхнеуфалейского городского округа
на 2020 – 2022 годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
|||
1.1. |
Разработка ( внесение изменений в действующие) нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. |
Юридический отдел |
По мере необходимости |
1.2. |
Мониторинг муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции в целях своевременного выявления требующих приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и субъекта РФ Челябинской области. |
Юридический отдел |
Ежеквартально |
1.3. |
Введение в действие и реализация Плана антикоррупционной деятельности на 2020-2022 годы. |
Отделы Управления социальной защиты населения |
Постоянно |
1.4. |
Участие специалистов Управления в семинарах, конференциях, круглых столах по обмену опытом в сфере противодействия коррупции |
Отделы Управления социальной защиты |
По мере необходимости |
1.5. |
Оказание содействия и методической помощи в организации антикоррупционной деятельности подведомственным учреждениям |
Юридический отдел |
Постоянно |
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, антикоррупционный мониторинг. |
|||
2.1. |
Обеспечение предоставления проектов нормативных правовых актов, разработанных Управлением в юридический отдел администрации округа на антикоррупционную экспертизу в соответствии с действующим законодательством |
Юридический отдел |
Постоянно |
2.2. |
Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Управление, результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, причин и условия, способствовавших появлению таких фактов |
Юридический отдел |
Ежеквартально |
2.3. |
Проведение мониторинга федерального антикоррупционного законодательства в целях принятия нормативных правовых актов по противодействию коррупции |
Юридический отдел, |
Постоянно |
2.4. |
Представление Управляющему информации о выявленных в ходе антикоррупционного мониторинга фактах нарушения исполнения антикоррупционного законодательства, а также выявленных фактах коррупции |
Юридический отдел, |
По мере необходимости |
3. Профилактика коррупционных правонарушений в сфере муниципальной службы. |
|||
3.1. |
Обеспечение представления муниципальными служащими Управления, руководителями подведомственных учреждений сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством |
Юридический отдел муниципальные служащие , руководители подведомственных учреждений |
Ежегодно до 30 апреля, года, следующего за отчётным |
3.2. |
Предоставление информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей для размещения на официальном сайте администрации округа |
Юридический отдел |
Ежегодно |
3.3. |
Осуществление проверки достоверности предоставляемых муниципальными служащими Управления, руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Юридический отдел |
В случае и в порядке, установленном федеральным законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами |
3.4. |
Осуществление контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению , ограничений и запретов на муниципальной службе. |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.5. |
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности. |
Юридический отдел |
В случае и в порядке, установленных федеральным законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами |
3.6. |
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также случаях обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
Юридический отдел |
Постоянная разъяснительная работа |
3.7. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как просьба о даче взятки |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.8 |
Проверка достоверности документов об образовании и иных сведений, представляемых муниципальными служащими Управления и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы . |
Юридический отдел |
По мере необходимости и поступления соответствующих заявлений (документов) |
3.9. |
Анализ результатов проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений, связанных с муниципальной службой, проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, практики выявления и урегулирования конфликтов интересов, практики выявления и устранения нарушений требований к служебному поведению, привлечения муниципальных служащих дисциплинарной ответственности. |
Юридический отдел |
Ежегодно до 01 июня |
3.10. |
Организация обучения (переподготовка, повышение квалификации) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
Юридический отдел |
В течении года |
3.11. |
Принятие мер по недопущению конфликта интересов у работников Управления |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.12. |
Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.13. |
Обеспечения контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.14. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Управления к совершению коррупционных правонарушений |
Юридический отдел |
По мере поступлений уведомлений |
3.15. |
Проведения анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков и выполнения иной оплачиваемой работы муниципальными служащими |
Юридический отдел |
2 раза в год |
3.16. |
Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания) |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.17. |
Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.18. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции |
Юридический отдел |
Постоянно |
3.19. |
Анализ поступивших представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению коррупционного преступления |
Юридический отдел |
Ежеквартально |
4. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования муниципального имущества, закупок товара, работ услуг для муниципальных нужд |
|||
4.1 |
Обеспечение соблюдения действующего законодательства, регулирующего осуществление закупок для муниципальных нужд |
Юридический отдел Финансово-экономический отдел |
Постоянно |
4.2. |
Обеспечение контроля за выполнением контрактных обязательств, прозрачности процедуры закупок |
Юридический отдел Финансово-экономический отдел |
Постоянно |
4.3. |
Проведения мониторинга закупки товаров, работ, услуг для муниципальных нужд в соответствии с требованиями Федеральных законов и законов Челябинской области |
Финансово-экономический отдел |
Постоянно |
4.4. |
Закрепление в должностных обязанностях специалистов по размещению заказов полного перечня выполняемых функций при размещении заказа, а также персональной ответственности за нарушение законодательства в данной сфере |
Юридический отдел Финансово-экономический отдел |
Постоянно |
4.4. |
Осуществления контроля за выполнением принятых контрактных обязательств, прозрачностью процедур закупок |
Юридический отдел Финансово-экономический отдел |
По мере необходимости |
4.5. |
Установление запрета осуществлять закупки работ, услуг, в случае если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) Управления |
Отделы Управления |
Постоянно |
5. Антикоррупционная пропаганда, формирование в в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционнной политики |
|||
5.1. |
Обеспечение работы "горячей линии" для сообщений о проявлении фактов коррупции в округе |
Юридический отдел |
Постоянно |
5.2. |
Подготовка и размещение на официальном сайте Управления информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики |
Юридический отдел |
Ежегодно |
5.3. |
Размещение в здании Управления материалов, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих |
Юридический отдел |
Постоянно |
5.4. |
Организация предоставления бесплатной юридической помощи отдельным категориям гражданам округа в соответствии с действующим законодательством |
Юридический отдел |
Постоянно |
5.5. |
Организация взаимодействия с институтами гражданского общества по антикоррупционному просвещению и воспитанию нетерпимости к коррупционным проявлениям |
Юридический отдел |
Постоянно |